2024年8月20日，武汉光谷山水公益基金会受东湖新技术开发区社会事务局邀请，积极参与东湖高新区社工人才专题培训会议。此次培训由武汉市武昌区乐仁乐助公益发展与社会创新中心社区治理事业部负责人洪桢文主讲，主题为“公益项目有‘料’的做法及实践分享”，旨在提升社区公益项目的设计与执行能力，帮助社工人才更好地服务社区、惠及居民。

东湖高新区社工人才专题培训会议

在培训中，洪桢文以其丰富的社区治理经验，详细讲解了如何从项目负责人的视角进行公益项目的设计和管理，分享公益项目的成功要素与实践经验。她强调，一个“有料”的公益项目应具备五大要素：团队的专业能力、服务对象的需求、资源的有效配置、政策的支持以及差异化竞争力。这些要素为公益项目的策划和执行提供了全面的指导框架，帮助项目团队在复杂的社会环境中寻找突破口。

社区青年志愿者团队培育

她进一步指出，在公益项目的推进过程中，项目启动、推进和复盘三个阶段至关重要。项目启动阶段需要确保各方达成共识，并制定清晰的执行框架；推进阶段则需通过会议和汇报保持信息同步，确保项目按计划进行；复盘阶段应总结项目中的成功经验，提炼亮点并沉淀为团队的知识资产。

南湖街小而美资源生态圈建设提升意愿

为了使培训内容更加贴近实际，洪桢文还分享了两个成功的社区公益项目案例。“up! 青春力量——南湖街水域风华社区青年志愿者团队培育项目”展示了如何激发青年群体参与社区建设的积极性，并通过工作坊和焦点式讨论等方式提升其社区治理能力；“南湖街小而美资源生态圈建设” 项目则聚焦于社区基金的建立，通过挖掘社区能人和建立捐赠圈，推动社区的可持续发展。

南湖街小而美资源生态圈建设社区建设

本次培训为东湖高新区的社工人才搭建了一个良好的学习和交流平台。通过实操案例的分享，帮助社工们理解如何结合社区实际需求，灵活运用创新手段推动社区治理工作。从而更好地服务社区、惠及民生，促进公益项目设计与实践的专业化发展，推动社区治理和公益事业不断进步。