划重点：本次所招岗位为：

人力资源/财务助理（全职）

人力资源/财务实习生（3个月以上）

———————我们是谁?————————

山水自然保护中心从事物种和生态系统的保护，致力于解决人与自然和谐共生的问题，以达到生态系统的健康平衡与经济社会的可持续发展。我们关注的，既有西部山区的雪豹、大熊猫、金丝猴，也有身边的大自然。我们依靠当地社区的保护实践和基于公民科学的研究行动，探索创新的解决方案，提炼保护的知识和经验，促进生态公平。

作为一家成立于2007年的机构，山水过去15年的探索逐渐凝练出三个主要业务方向：

包括与当地社区共同保护以国家公园为主体的自然保护地及周边区域的社区保护版块（目前已有雪豹和草原保护、大熊猫与森林保护、云南与藏东南森林保护与恢复三个主要团队），在兼容性保护的目标下与城市居民共同找回生机勃勃的生活环境的城市生物多样性恢复与公民科学版块（包括了北京和长三角两个团队），还有通过数据分析和政策倡导探索生物多样性保护主流化以及创新工具方法使用的自然观察版块。

团队成员正在讨论样线调查结果

我们高兴地看到，在众多合作伙伴的支持下，山水正稳定而坚实地担当机构使命、秉持机构愿景，持续前行。而这一切，离不开机构保护业务背后的运营管理团队的支持。

作为承担更多的社会责任和公众期待的公益组织，山水的运营管理团队承担了众多繁琐又重要的工作，这些工作因为需要覆盖和熟悉山水所有的保护工作逻辑，一方面显得综合多元而富有挑战；另一方面，在更为公开和合规的要求下也会非常慎重和庄严。

很多时候，我们可以看到山水的野外同事，奔波于自然与荒野，或者在错综复杂的社区关系中，寻找开展发展与保护的共识，又或者整理和分析数据，讲述自然与人类互动背后的互动关系。这一切的背后，都需要好的制度和组织运作。

在云塔村放置红外相机

在大古坪进行社区访谈

很多年前在参与一场培训的时候，授课老师讲了她对于公益行业的三个准则，这让我们一直记忆深刻，那就是：“对工作的热爱，对伙伴的尊重，以及对于善款的敬畏。”

作为一家希望在专业化保护上不断探索和示范的机构，组织的建设发展依靠着人力资源的管理，所以需要充分了解团队的发展需求才能够让每个伙伴发挥出他们最大的潜力，支持大家保持对于自然保护的热情。也需要通过行政的支持，保障人员能力建设、会议活动等顺利开展。

与此同时，怀着敬畏花好每一分公益资金是组织运作的基础。因此，通过专业的训练，细致、可靠地完成财务工作，保障项目执行的合理合规。每个项目顺利启动、开展、完成、以及进行审计工作的节点，都离不开运营同事的强力支持。

如果能够从一件件小事做起，从自己的专业能力和独特视角，以自己的方式参与到自然保护工作之中，这不也是一份诗意的浪漫吗？

为了帮助你更好地了解这份工作，我们认真梳理了一下我们对行政财务岗位的需求。

首先，这一次，我们希望招聘行政或财务岗位长期培养的全职员工，期待你能够成为我们团队坚实的支撑，将支持自然保护当做一份可靠的事业。

另一方面，我们也欢迎所有还在探索自己未来的方向以及在自然保护领域可能的伙伴，从在运营部门短期实习开始尝试，找到自己的位置。

我们万分期待你的到来，现有运营团队会提供全力的专业和能力建设。另外，北京办公室也经常有野外的调研工作或者活动以及各式各样的讲座培训，团队间互相学习交流，共同进步。在完成工作任务的基础上，我们也非常鼓励团队间的交流、互动和支持，这些也将为你提供更多了解野外保护工作的机会，相信这些行走于荒野的时光，能够帮助你更好的了解自然保护以及山水。

具体要求职责如下：

【岗位要求】

【福利待遇】

希望加入运营团队的朋友，请扫描下方二维码，填写个人资料，上传简历和自荐信并发送给我们。

山水的发展离不开所有关心我们的人的支持，感谢耐心读到此处的伙伴，也希望你能够帮忙转发给心中合适的人选，或者提供一些宝贵建议。

怀揣自然保护初心，我们终将相遇山水！